近年、グローバル化や少子高齢化、ＡＩ等の技術の革新的進歩により時代が変化している中、地域社会の将来を担う若者には失敗しても粘り強く取り組む力、課題発見力、多様な人びととともに目標に向けて協力する力を身につけることが求められています。
しかし、現在の高等教育はこれらの力を十分に育むことができておらず、我々が率先して行政や地域の諸団体、高等教育機関と連携して、地域社会に教育の場を提供する必要があります。
まずは、尼崎青年会議所の会員間の親睦を図るとともに出向の学びを継承するために、尼崎青年会議所を代表して出向していた会員の慰労と多くの学びを得た出向者の経験を共有し、これから出向する者を激励することで、会員間の結束力が高まります。
そして、時代に即した教育を地域社会に提供するために、高等教育機関等と連携し、学生にグローバル時代やＡＩ時代を生き抜くための能力が得られる場を設けることで、時代の変化に対応できる人材が育成されます。さらに、時代が変化しても地域社会に貢献できる人材に成長するために、会員が学生と共に学び合うことで、固定観念にとらわれない気づきや発想力が得られます。
また、尼崎青年会議所が地域社会とのネットワークを強化するために、行政や地域の諸団体、高等教育機関と共に地域社会が抱える課題に向き合うことで、地域社会とより強固な信頼関係を構築することができます。
そして、組織を活性化させるために、行政や地域の諸団体、高等教育機関との連携により地域社会での活動を積み重ね地域社会からの信頼を得ることで、我々の運動に共感した新たな同志が集うことにつながります。
時代の変化に即した教育の実践で地域社会の未来を担うことができる会員や若者が育まれ、人が成長したことで我々の組織もまちも成長することができた結果、新たな時代においても尼崎青年会議所は地域社会から必要とされる存在としてあり続けることができます。

　１. 会員拡充の実施に関する業務
　２. ＳＤＧｓ推進に関する業務
　３. ２０１９年度１１月兵庫ブロック協議会会員会議所会議
　　　ＬＯＭナイトの設営
　４. チャレンジユニバーシティ事業の企画運営
　５. ９月度例会の企画運営
　６. 近畿地区大会和歌山大会の参加窓口業務
　７. 理事長公務の補佐
　８. 理事長諮問に対する答申業務